Tätigkeiten
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern
- Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Einsatzplanung und Disposition von Mitarbeitern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen personalrelevanten Belangen
Verdienst
- nach Tarifvertrag (GVP)
- Sozialleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit / Teilzeit
Ansprechpartner
- Frau Peine
Einsatz
- Regional
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Personaldisponent oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruiting-Prozess
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld