Tätigkeiten
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
 - Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern
 - Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
 - Einsatzplanung und Disposition von Mitarbeitern
 - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen personalrelevanten Belangen
 
Verdienst
- nach Tarifvertrag (GVP)
 - Sozialleistungen
 - unbefristeter Arbeitsvertrag
 - Vollzeit / Teilzeit
 
Ansprechpartner
- Frau Peine
 
Einsatz
- Regional
 
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
 - Berufserfahrung als Personaldisponent oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
 - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruiting-Prozess
 - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
 - Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
 

